Team in a scientific organization
Abstract
The article considers the problems of team building among scientific workers, and gives the team efficiency factors.
About the Author
A. BrassBelarus
Alexander Brass
References
1. Церемония вручения дипломов доктора наук и аттестатов профессора // https://president.gov.by/ru/events/ceremoniya-vrucheniya-diplomov-doktora-nauk-i-attestatovprofessora-1706257242.
2. Бехтерев В.М. Коллективная рефлексология / В.М. Бехтерев.- М., 2024.
3. Чой Д. Почему правило Джеффа Безоса о двух пиццах все еще остается в силе в 2023г. // https://blog.idonethis.com/two-pizza-team/.
4. Карась Л. Что такое эффект Рингельмана и почему большие команды бывают неэффективны // https://theoryandpractice.ru/posts/19543-chto-takoe-effekt-ringelmanai-pochemu-bolshie-komandy-byvayut-neeffektivny.
5. Барвинская А.Эффект Рингельмана: осознанная лень или бессознательное бездействие? //https://4brain.ru/blog/effekt-ringelmana-osoznannaja-len-ili-bessoznatelnoebezdejstvie/.
6. Абдуллаева Л.Теория ведра с крабами - что это и как работает // https://experimental-psychic.ru/krabovoe-myshlenie/.
7. Ариели Д. Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения / Д. Ариели.- М., 2022.
Review
For citations:
Brass A. Team in a scientific organization. Science and Innovations. 2024;(9):52-58. (In Russ.)