innosferaНаука и инновацииScience and Innovations1818-98572412-9372Издательский дом «Белорусская наука»innosfera-725Research ArticleИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТУправлять целостно: от PDCА к полной функции управленияManaging holistically: from PDCA to a full management functionКондратьевЭ.KondratyevE.

Кондратьев Эдуард - профессор кафедры «Менеджмент» ПГУАС, доктор экономических наук.

Eduard Kondratyev.

МитрофановН.MitrofanovN.

Митрофанов Николай - индивидуальный бизнес-консультант.

Nikolai Mitrofanov.

МонаховаН.MonakhovaN.

Монахова Наталья - руководитель проектов ООО «Национальные системы менеджмента».

Natalia Monakhova.

Пензенский государственный университет архитектуры и строительстваRussian FederationООО «Национальные системы менеджмента»Russian Federation2024200120250125760Copyright © Издательский дом «Белорусская наука», 20252025Издательский дом «Белорусская наука»Издательский дом «Белорусская наука»https://innosfera.belnauka.by/jour/about/submissions#copyrightNoticehttps://innosfera.belnauka.by/jour/article/view/725

Рассматривается влияние на результаты управления трех факторов: способности руководителя целостно воспринимать проблему, готовности ее решать и принимать вызовы.

The influence of three factors on management results is considered: the manager’s ability to take the problem holistically, his readiness to solve it and his acceptance of the challenge.

ReferencesМацусита К. Принципы успеха / пер. с англ. Ю.П. Адлера. - М., 2017.Мацусита К. Принципы успеха / пер. с англ. Ю.П. Адлера. - М., 2017.Деминг Э. Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке. - М., 2019.Деминг Э. Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке. - М., 2019.Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. - Л., 1968.Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. - Л., 1968.Адлер Ю.П., Кондратьев Э.В. Учиться, учиться и любить учиться // Стандарты и качество. 2019. №7. С. 105-109.Адлер Ю.П., Кондратьев Э.В. Учиться, учиться и любить учиться // Стандарты и качество. 2019. №7. С. 105-109.Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / пер. с англ. / науч. ред. Т. Гутникова. - М., 2003.Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / пер. с англ. / науч. ред. Т. Гутникова. - М., 2003.Кондратьев Э.В., Макарова А.Г. Управленческие циклы и полная функция управления // Друкеровский вестник. 2024. №2. С. 12-28.Кондратьев Э.В., Макарова А.Г. Управленческие циклы и полная функция управления // Друкеровский вестник. 2024. №2. С. 12-28.Пирогов Н.И. Вопросы жизни. Дневник старого врача. - М., 2022.Пирогов Н.И. Вопросы жизни. Дневник старого врача. - М., 2022.Архипова А. Исследование «ЭКОПСИ Консалтинг»: ключевые факторы успешного внедрения изменений // https://www.vizavi.ru/blog/issledovanie-ekopsi-klyuchevye-faktory-uspeshnogo-vnedreniya-izmeneniy.Архипова А. Исследование «ЭКОПСИ Консалтинг»: ключевые факторы успешного внедрения изменений // https://www.vizavi.ru/blog/issledovanie-ekopsi-klyuchevye-faktory-uspeshnogo-vnedreniya-izmeneniy.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.