<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">innosfera</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Наука и инновации</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Science and Innovations</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1818-9857</issn><issn pub-type="epub">2412-9372</issn><publisher><publisher-name>Издательский дом «Белорусская наука»</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">innosfera-695</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ ИЗМЕРЕНИЕ</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Синдром эмоционального выгорания у специалистов IT-сферы</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Emotional burnout syndrome in IT specialists</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Моисеенко</surname><given-names>Т.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Moiseenko</surname><given-names>Т.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Татьяна Моисеенко, магистрант </p></bio><bio xml:lang="en"><p>Tatiana Moiseenko</p></bio><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>Российский государственный социальный университет</institution><country>Russian Federation</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>13</day><month>11</month><year>2024</year></pub-date><volume>0</volume><issue>10</issue><fpage>69</fpage><lpage>72</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Издательский дом «Белорусская наука», 2024</copyright-statement><copyright-year>2024</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Издательский дом «Белорусская наука»</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Издательский дом «Белорусская наука»</copyright-holder><license xlink:href="https://innosfera.belnauka.by/jour/about/submissions#copyrightNotice" xlink:type="simple"><license-p>https://innosfera.belnauka.by/jour/about/submissions#copyrightNotice</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://innosfera.belnauka.by/jour/article/view/695">https://innosfera.belnauka.by/jour/article/view/695</self-uri><abstract><p>Приведены результаты исследования, демонстрирующие высокие показатели уровня эмоционального выгорания у белорусских IT-специалистов. Сформулированы рекомендации, направленные на профилактику данного состояния.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article presents the research results showing a high level of emotional burnout among Belarusian IT specialists. Recommendations aimed at preventing this condition are given. </p></trans-abstract></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">АтясинаТ.В. Профессиональная деятельность техника – программиста: содержание и сущность // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: мат-лы междун. науч.-практ. конф. №3–4 (50). – Новосибирск, 2015. С.97–102.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">АтясинаТ.В. Профессиональная деятельность техника – программиста: содержание и сущность // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: мат-лы междун. науч.-практ. конф. №3–4 (50). – Новосибирск, 2015. С.97–102.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рудницкий В.А. Предпосылки возникновения эмоционального выгорания инженеров программистов в компании IT // Междун. науч.-техн. конф., приуроченная к50-летию МРТИ-БГУИР (Минск, 18–19 марта 2014г.): мат-лы конф. В 2 ч. Ч.2.– Минск, 2014. С.413–415.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Рудницкий В.А. Предпосылки возникновения эмоционального выгорания инженеров программистов в компании IT // Междун. науч.-техн. конф., приуроченная к50-летию МРТИ-БГУИР (Минск, 18–19 марта 2014г.): мат-лы конф. В 2 ч. Ч.2.– Минск, 2014. С.413–415.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Маслач К. Профессиональное выгорание: как люди справляются // Журнал практического психолога. 1998. №7. С.4–9.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Маслач К. Профессиональное выгорание: как люди справляются // Журнал практического психолога. 1998. №7. С.4–9.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">РомановаЕ.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы.– СПб, 2008.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">РомановаЕ.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы.– СПб, 2008.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Касьяненко И. «Айтишники» как современная профессиональная группа / И.Касьяненко, А. Алабин // INTER. 2017. №14. С.98–104.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Касьяненко И. «Айтишники» как современная профессиональная группа / И.Касьяненко, А. Алабин // INTER. 2017. №14. С.98–104.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Главная причина профессионального выгорания у ИТ-специалистов – не переработки // https://dev.by/news/issledovanie-glavnaya-prichinaprofessionalnogo-vygoraniya-ne-pererabotki.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Главная причина профессионального выгорания у ИТ-специалистов – не переработки // https://dev.by/news/issledovanie-glavnaya-prichinaprofessionalnogo-vygoraniya-ne-pererabotki.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гофман О.О. Проблема профессионального выгорания специалистов в сфере информационных технологий: теоретический обзор / О.О. Гофман, Н.Е. Водопьянова, О.Ф. Джумагулова, Г.С. Никифоров // Организационная психология. 2023. №1. С.117–144.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Гофман О.О. Проблема профессионального выгорания специалистов в сфере информационных технологий: теоретический обзор / О.О. Гофман, Н.Е. Водопьянова, О.Ф. Джумагулова, Г.С. Никифоров // Организационная психология. 2023. №1. С.117–144.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Лисакова А.А. Исследование выраженности синдрома выгорания у представителей ИТ-профессий / А.А. Лисакова, Н.В. Иоффе, А.С. Сафина, Н.В.Курляндская // Обществознание и социальная психология. 2022. №12(42). С.47–56.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Лисакова А.А. Исследование выраженности синдрома выгорания у представителей ИТ-профессий / А.А. Лисакова, Н.В. Иоффе, А.С. Сафина, Н.В.Курляндская // Обществознание и социальная психология. 2022. №12(42). С.47–56.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса. – СПб, 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса. – СПб, 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Грачева И.А. Адаптация методики «Многомерная шкала перфекционизма» П.Хьюитта и Г. Флетта // Психологический журнал. 2006. Т.27, №6. С.73–80.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Грачева И.А. Адаптация методики «Многомерная шкала перфекционизма» П.Хьюитта и Г. Флетта // Психологический журнал. 2006. Т.27, №6. С.73–80.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">ЩербатыхЮ.В. Психология стресса и методы коррекции. – СПб, 2005.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">ЩербатыхЮ.В. Психология стресса и методы коррекции. – СПб, 2005.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Белбин Р.М.Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач: пер. С англ.– М., 2003.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Белбин Р.М.Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач: пер. С англ.– М., 2003.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
