<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">innosfera</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Наука и инновации</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Science and Innovations</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1818-9857</issn><issn pub-type="epub">2412-9372</issn><publisher><publisher-name>Издательский дом «Белорусская наука»</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">innosfera-549</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ТЕМА НОМЕРА: МЕНЕДЖМЕНТ НАУЧНЫХ ЭКОСИСТЕМ</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Организационная культура научного учреждения</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Organizational culture of a scientific institution</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Брасс</surname><given-names>А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Brass</surname><given-names>A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Александр Брасс, доцент кафедры экономического развития и менеджмента, кандидат экономических наук, доцент</p></bio><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>Академия управления при Президенте Республики Беларусь</institution><country>Belarus</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>12</day><month>02</month><year>2024</year></pub-date><volume>0</volume><issue>1</issue><fpage>38</fpage><lpage>43</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Издательский дом «Белорусская наука», 2024</copyright-statement><copyright-year>2024</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Издательский дом «Белорусская наука»</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Издательский дом «Белорусская наука»</copyright-holder><license xlink:href="https://innosfera.belnauka.by/jour/about/submissions#copyrightNotice" xlink:type="simple"><license-p>https://innosfera.belnauka.by/jour/about/submissions#copyrightNotice</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://innosfera.belnauka.by/jour/article/view/549">https://innosfera.belnauka.by/jour/article/view/549</self-uri><abstract><p>Показана важность формирования и поддержания в организации внутренней культуры, ценности и нормы которой обеспечивают результативность научных исследований.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article shows the importance of internal culture formation and main tenancein the organization, it’s values and normsensuring the effectiveness of scientific research.</p></trans-abstract></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рак К. Исследуя внутренние коммуникации. Голос информированного сотрудника / К. Рак, Д. Макалисэ, Х. Яксли; под ред. К. Рака. – М., 2022.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Рак К. Исследуя внутренние коммуникации. Голос информированного сотрудника / К. Рак, Д. Макалисэ, Х. Яксли; под ред. К. Рака. – М., 2022.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка / О.Г. Тихомирова. – М., 2022.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка / О.Г. Тихомирова. – М., 2022.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Камерон К.С. Диагностика и изменение организационной культуры / К.С. Камерон, Р.Э. Куинн / пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. – СПб., 2001.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Камерон К.С. Диагностика и изменение организационной культуры / К.С. Камерон, Р.Э. Куинн / пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. – СПб., 2001.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Джобс С. / Цитаты известных личностей // https://ru.citaty.net/tsitaty/477646-stiv-dzhobs-ne-imeet-smysla-nanimat-tolkovykh-liudei-a-zatem-r/.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Джобс С. / Цитаты известных личностей // https://ru.citaty.net/tsitaty/477646-stiv-dzhobs-ne-imeet-smysla-nanimat-tolkovykh-liudei-a-zatem-r/.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
